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Elenco di tutti i contenuti relativi alla voce di categoria selezionata.

Come comunico al Fondo il cambio di contratto applicato dall’azienda ai propri dipendenti? (FAQ)

Se l’azienda cambia il contratto applicato ai propri dipendenti, a favore di uno non iscrivibile al Fondo, è necessario comunicare tale variazione mediante la compilazione dell’apposita autocertificazione.
Casi particolari
Come posso comunicare la CESSAZIONE DELL’ATTIVITA’ o la MESSA IN LIQUIDAZIONE di un’azienda? (FAQ)

In caso di cessazione di attività o messa in liquidazione di un’azienda, è necessario far compilare dal legale rappresentante dell’azienda un’apposita autocertificazione.
Casi particolari
Come posso revocare la delega di un’azienda non più gestita dal mio studio? (FAQ)

Se un’azienda non è più gestita dal proprio studio, è necessario informare l’azienda stessa della necessità di compilare ed inviarci il modulo di cambio consulente, scaricabile dall’area “Aziende, consulenti e centri servizi – cambio consulente” del sito di Fondo Est.
Casi particolari
Cosa devo fare in caso di cassa integrazione, aspettativa non retribuita, maternità facoltativa e/o mobilità per uno o più dipendenti? (FAQ)

In caso di cassa integrazione, aspettativa non retribuita, maternità facoltativa e/o mobilità il versamento del contributo non è obbligatorio. In questo caso è, pertanto, possibile sospendere i dipendenti inserendo tale sospensione nel file xml. Il versamento riprenderà alla fine della sospensione.
Casi particolari
Cosa devo fare in caso di cessazione ramo o di fusione tra due aziende? (FAQ)

In caso di cessazione ramo o fusione tra due aziende è necessario inviare una comunicazione all’indirizzo e-mail del referente dell’ufficio contributi o, in assenza, a quello generico info@fondoest.it.
Casi particolari
Ho iscritto erroneamente un’azienda e dei dipendenti che non sono soggetti al pagamento del Fondo Est. Cosa posso fare? (FAQ)

In caso di errato inserimento di un’azienda e dei suoi dipendenti è necessario farci pervenire l’apposita autocertificazione, compilata dal legale rappresentante dell’azienda.
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