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Come valorizzo Sanimpresa all’interno del file xml per far sì che non venga versata? (FAQ)

Per far sì che il nostro sistema non calcoli Sanimpresa, il file xml dipendenti dovrà essere compilato specificando nel campo <ContrIntegrativo> = “S” (che significa “Sì, la ditta applica contrattazione interna” e dunque non è dovuta al pagamento di Sanimpresa) e nel campo <PrvLavorativa> = &ldquo

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Come valorizzo Sanimpresa all’interno del file xml per far sì che venga versata? (FAQ)

Per far sì che il sistema informatico calcoli Sanimpresa, il file xml dipendenti dovrà essere compilato specificando nel campo <ContrIntegrativo> = “N” (che significa “No, la ditta non applica contrattazione interna” e dunque pagamento a Sanimpresa ) e nel campo <PrvLavorativa> = “RM” (ovvero Roma).

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A quanto ammonta il contributo di Sanimpresa? (FAQ)

Il solo contributo a Sanimpresa ammonta ad € 252,00. In regime di armonizzazione con Fondo Est l’azienda pagherà per Sanimpresa 11 euro mensili per ogni dipendente.

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Che cos’è Sanimpresa? (FAQ)

Sanimpresa è la cassa di assistenza sanitaria integrativa istituita nel gennaio 2003 con il rinnovo del Contratto Integrativo Territoriale di Roma e Provincia, volta a garantire prestazioni sanitarie ai dipendenti a cui si applica il CCNL Terziario, distribuzione e servizi e il CCNL del Turismo.

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L’iscrizione a Sanimpresa è obbligatoria? (FAQ)

L’iscrizione ed il versamento del contributo di Sanimpresa sono obbligatori per tutte le aziende che applicano i Contratti Integrativi Territoriali di Roma e Provincia. Se l’azienda dispone di una contrattazione integrativa interna, l’iscrizione a Sanimpresa non è obbligatoria.

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Un’azienda operante nella provincia di Roma, deve pagare separatamente il contributo a Fondo Est ed a Sanimpresa? (FAQ)

In base all’accordo di armonizzazione tra Fondo Est e Sanimpresa, l’azienda verserà in aggiunta ai contributi previsti per Fondo Est, ed unitamente a questi, la quota Sanimpresa.

 

Ccnl Terziario

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