Versamento volontario

Vi sono casi in cui il versamento dei contributi al Fondo Est da parte dell’azienda per alcuni periodi non è obbligatorio. Tali periodi si riferiscono ad uno stato di disoccupazione o di mobilità, oppure all’aspettativa non retribuita ovvero alla cassa integrazione. Con il versamento volontario (Rif. circ. n°2 del 2010), i lavoratori  già iscritti a Fondo Est avranno la facoltà di proseguire volontariamente la contribuzione, a copertura di eventuali periodi nei quali vi è una sospensione del rapporto di lavoro con relativa cessazione del versamento delle quote contributive da parte dell’azienda.

 

 

CASISTICHE

 

1.    Cessazione di rapporto di lavoro. La durata massima del versamento volontario corrisponde al periodo nel quale il lavoratore percepisce il trattamento di sostegno al reddito per:

  • Indennità di disoccupazione;
  • Indennità di mobilità o comunque lavoratori iscritti nelle liste di mobilità.

2.    Sospensione di rapporto di lavoro. La durata massima del versamento volontario corrisponde al periodo nel quale il lavoratore percepisce il trattamento di sostegno al reddito per:

  • Cassa integrazione guadagni (ordinaria e straordinaria);
  • Indennità di disoccupazione per lavoratori sospesi per crisi da aziende non destinatarie di Cig.

3.    Aspettativa non retribuita:

  • Per cariche elettive o sindacali:  la durata coincide con tutto il periodo dell’incarico;
  • Per gravi motivi familiari: con durata massima di 2 anni;
  • Congedi per formazione: la durata è fino ad 11 mesi per tutto l’arco della vita lavorativa;
  • Per trattamento terapeutico di disintossicazione: con durata massima fino a 3 anni;
  • Congedo parentale: con durata massima fino a 10 mesi;
  • Aspettativa per malattia e/o infortunio (dopo il periodo di comporto): la durata è varia in base alla tipologia contrattuale.

4.    Tempi determinati:

  • CCNL TURISMO: superiore a tre mesi. Iscrizione per un massimo di 12 mesi;
  • CCNL AGRUMARI: uguale o superiore a cinque mesi. Iscrizione per un massimo di 12 mesi.

 Il lavoratore che decide di aderire al versamento volontario dovrà compilare una richiesta di “prosecuzione volontaria dei versamenti individuali” disponibile sul sito del Fondo Est ed effettuare il versamento tramite C/C postale, bonifico bancario o carta di credito.

Clicca qui per compilare il modulo di richiesta di prosecuzione volontaria.

Documenti disponibiliDimensione
Manuale operativo per la procedura di iscrizione al versamento volontario1.45 MB