Entro quanto tempo va richiesto il conguaglio (aziende) o il rimborso (lavoratore) con doppio part time?

Va richiesto entro il 30 giugno dell’anno successivo a quello a cui si riferiscono i contributi (es. per l’anno 2016 la scadenza è il 30 giugno 2017), pena la decadenza. Eccezionalmente per periodi contributivi relativi all’anno 2015 ed eventualmente precedenti, le richieste potranno pervenire entro e non oltre il 31 dicembre 2016.