Errore

Ogni gestore trova nella propria area riservata l’apposita utility di verifica della quota Una Tantum (“Utility UT”, nella sezione “Utility” del menù di sinistra). La verifica può essere effettuata in due modalità:

1. Verifica Dipendente: consente di verificare se la quota Una Tantum è dovuta o meno per uno specifico dipendente e richiede, a tal fine, l’inserimento del Codice Fiscale del dipendente stesso, del codice identificativo dell’Azienda (ID Azienda) e del Periodo Contributivo per il quale si vuole fare la verifica. I due campi ID Azienda e Periodo Contributivo sono indispensabili per individuare il contratto collettivo nazionale di lavoro ed elaborare il corretto risultato (le regole sul calcolo dell'Una Tantum variano a seconda del tipo di contratto applicato);
2. Verifica Azienda: mediante il file xml mensile, consente di verificare massivamente tutti i Codici Fiscali dei Dipendenti presenti nel file xml stesso. Il Codice Fiscale/Partita Iva dell'Azienda e il Periodo Contributivo sono, in questo caso, recuperati dal file. Ogni file xml può contenere un massimo di 200 dipendenti. Pertanto, in caso di aziende con più di 200 dipendenti è necessario creare più file xml.

Poiché la verifica si basa sulla presenza o meno del Codice Fiscale dell’Iscritto all’interno del database di Fondo Est, la verifica della quota Una Tantum deve essere effettuata prima di provvedere al caricamento della denuncia contenente il nuovo iscritto all’interno del profilo dell’Azienda. Se effettuata successivamente l’esito non potrà essere considerato veritiero.

A partire da gennaio 2026, nel caso in cui cessi il rapporto di lavoro, l’iscritto potrà accedere per ulteriori 12 mesi alle prestazioni previste all’interno della sola garanzia Invalidità nelle modalità descritte dal vigente piano sanitario.

Solo nel caso di provincia priva di strutture convenzionate in cui effettuare la prestazione e previa autorizzazione dalla Centrale Operativa di UniSalute.

Nel caso in cui la Centrale Operativa di UniSalute autorizzi l’esecuzione delle prestazioni in strutture non convenzionate da UniSalute per Fondo Est, le spese relative vengono rimborsate nella misura massima di 60€ per singolo pacchetto.

La documentazione di spesa dovrà essere intestata al figlio minorenne dell’iscritto caponucleo, censito nei sistemi di Fondo Est.

Il caponucleo è invitato a raccogliere la documentazione necessaria al rimborso e può caricare i documenti in area riservata My Fondo Est raggiungibile dal sito www.fondoest.it sez. “Gestione familiari: inserisci la tua richiesta di rimborso con UniSalute”.

In alternativa può inviarla direttamente al Fondo Est al seguente indirizzo:

UniSalute S.p.A. – Fondo Est – rimborsi Clienti – Via Larga 8 – 40138 Bologna (BO). Sono esclusi gli invii tramite corriere.

Le domande di rimborso dovranno essere inoltrate entro il termine di 1 anno dalla data del documento di spesa.

Accedendo all’area riservata MyFondoEst – Gestione Familiari oppure contattando il numero di UniSalute 051.4185748 dal lunedì al venerdì dalle ore 08.30 alle ore 19.30.

Si precisa che le richieste devono pervenire dall’iscritto caponucleo per conto del figlio minorenne e censito nei sistemi di Fondo Est. Se entrambi i genitori sono iscritti e censiti come caponucleo, solo uno dei due potrà effettuare le richieste

Ogni fascia di età comprende esclusivamente i figli minorenni che abbiano già compiuto l’età minima prevista e che abbiano compiuto l’età massima indicata.

Esempi:

Pacchetto prevenzione celiachia: rientrano i figli minorenni degli iscritti che abbiano 3 o 4 anni compiuti. Dal giorno del compimento del quinto anno di età, l’accesso al Pacchetto non sarà più consentito.

Pacchetto prevenzione ortopedica: rientrano i figli minorenni degli iscritti che abbiano tra i 9 e i 17 anni compiuti. Dal giorno del compimento del diciottesimo anno di età, l’accesso al Pacchetto non sarà più consentito.